工作願景:一、建構核心價值與特色校園文化 |
工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化 | | | |
工作策略:1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值;配合學校整體發展與學生特質,以建立具有特色的校園文化 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
1 |
補助學生社團辦理校際性活動、全校性活動 |
40,000(含獎金:10,000)(含獎品:0) |
60,000 |
100,000 |
辦理全校或校際性運動、歌唱等比賽活動及配合校慶或畢業季舉辦之各項慶祝活動 |
全校師生及全國各大專院校師生約計4000人次 |
課指組 |
|
2 |
補助學生社團及學生自治性社團辦理迎新活動及其他發展科特色之活動 |
40,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
100,000 |
140,000 |
補助學生社團及學生自治性社團辦理迎新活動及其他發展科特色之活動
|
社團學生約2000人次
|
課指組 |
|
3 |
辦理特色主題活動 |
45,000(含獎金:4,000)(含獎品:0) |
53,000 |
98,000 |
辦理週系列、校園巡禮、路跑活動具展現學生特色主題等相關活動 |
全校師生約1000人次
|
課指組 |
|
4 |
學生社團、自治性團體之快樂學習環境 |
30,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
100,000 |
130,000 |
辦理發展校園快樂學習相關活動,如辦理學生社團幹部研習營、學生社團幹部座談會等相關凝聚社團向心力活動 |
社團幹部約700人次
|
課指組 |
|
5 |
辦理新鮮人之夜 |
70,000(含獎金:0)(含獎品:4,000) |
130,000 |
200,000 |
學生會辦理新鮮人之夜 |
全校師生約1000人次
|
課指組 |
|
| 小計:225,000 | 小計:443,000 | |
工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現 |
工作目標:2-1營造安全校園生活 | | | |
工作策略:2-1-1校園安全之危機管理 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
6 |
辦理慈暉樓宿舍夜間防震防災逃生演練 |
9,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
14,000 |
23,000 |
舉辦學生防災逃生演練,使學生瞭解災害的發生不分時刻,隨時要有防災應變之觀念與方法,並熟悉逃生路線,以維生命財產之安全。
|
930人次
|
宿舍組 |
|
7 |
防火防災疏散演練及研習、教育訓練 |
31,000(含獎金:0)(含獎品:6,500) |
43,000 |
74,000 |
"辦理台北校區校園安全教育講座及國家防災與複合式防災演練
辦理台南校區1.防火防災教育宣導2.防災避難掩護實際演練3.防火防災教育宣導品製作"
|
"台北校區五專1-2年級師生約3300人次
台南校區師生約2000人次"
|
生輔組 |
|
8 |
交通安全宣導講座及研習 |
43,200(含獎金:0)(含獎品:3,000) |
58,000 |
101,200 |
"辦理台北校區交通安全教育講座及研習活動
辦理台南校區1.交通服務隊訓練2.交通安全教育宣導3.交通安全委員會4.交通安全宣導品製作"
|
"台北校區五專1-4年級師生約2650人次
台南校區師生約2000人次"
|
生輔組 |
|
9 |
賃居生輔導 |
12,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
24,500 |
37,000 |
"辦理台北校區賃居生訪視及座談會
辦理台南校區1.校外賃居安全宣教2.校外賃居處所安全評核3.房東座談會4.校外賃居安全宣導品製作"
|
"台北校區賃居生及導師約120人次(二學期)
台南校區師生約2000人次"
|
生輔組 |
|
10 |
友善校園週活動 |
6,000(含獎金:0)(含獎品:2,250) |
14,598 |
20,598 |
辦理台北校區友善校園週系列活動
|
台北校區共計6場活動約師生18000人次參與
|
生輔組 |
|
11 |
學生意外及重大疾病探視慰問與關懷 |
8,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
12,000 |
20,000 |
辦理台北校區學生交通意外及重大疾病師長赴院探視車馬費及慰問品
|
台北校區上下學期約80人次
|
生輔組 |
|
12 |
校園安全宣導品 |
9,800(含獎金:0)(含獎品:0) |
4,000 |
13,800 |
辦理台北校區學生安全緊急聯絡卡及相關宣導筆
|
台北校區新生約750人次
|
生輔組 |
|
13 |
宿舍幹部訓練及座談會 |
20,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
20,000 |
40,000 |
辦理台南校區1.宿舍幹部訓練、座談2.宿舍委員會召開
|
台南校區參加人次約200人次
|
生輔組 |
|
14 |
班級幹部座談會 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,000 |
20,000 |
辦理台南校區辦理全校性班級幹部座談會
|
台南校區舉辦2場次,共約200人次參加。
|
生輔組 |
|
15 |
僑外生輔導 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,000 |
20,000 |
辦理台南校區僑生輔導講習、相關事務座談、交流研習及校外參訪。
|
參加人數約100人次參加。
|
生輔組 |
|
工作策略:2-1-2毒品防制 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
16 |
推動紫錐花運動-學生尿液篩檢 |
25,050(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
25,050 |
辦理台北校區學生特定人員尿液篩檢,防範並遏止學生濫用藥物。
|
每學期不定時實施2次,每學年約20-30人次受測。
|
軍訓室 |
|
17 |
推動紫錐花運動-相關競賽及宣導 |
21,255(含獎金:0)(含獎品:0) |
29,157 |
50,412 |
辦理台北校區推動紫錐花運動相關競賽及宣導活動,以創意、活潑及競賽方式實施,提升同學參與。
|
舉辦2場活動,共約1300-1500人次參加。
|
軍訓室 |
|
18 |
毒品防制 |
44,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
44,000 |
88,000 |
辦理台南校區1.毒品防制教育宣導2.反毒文宣製作3.赴國小反毒宣教。
|
台南校區師生約2000人次
|
生輔組 |
|
| 小計:249,805 | 小計:283,255 | |
工作目標:2-2促進與維護健康 | | | |
工作策略:2-2-1疾病之三級預防與健康環境之維護 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
19 |
保健宣導活動 |
150,000(含獎金:12,000)(含獎品:10,000) |
39,000 |
189,000 |
舉辦愛滋、菸害防治,疾病、傳染病預防講座,減重班…等活動
|
各年級學生約1500人次
|
衛生保健組 |
|
20 |
急救教育訓練 |
80,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,000 |
90,000 |
急救教育相關課程
|
各年級學生約700人次
|
衛生保健組 |
|
工作策略:2-2-2心理與問題行為之三級預防 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
21 |
學生心理測驗、心理衛教宣導 |
80,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
85,000 |
165,000 |
"辦理台北校區:1.網路使用心理健康活動。2.憂鬱與自我傷害預防班級輔導。3.新生人格特質了解。
辦理台南校區:1.新生憂鬱量表測驗及心理衛教2.心理測驗週3.網路成癮個案施測及輔導。4.輔導股長訓練座談會。
"
|
"台北校區:1.網路成癮篩選預計二年級學生650人次參加。2.新生班級約700人次參加。3.新生班級約700人次參加。
台南校區:1.新生憂鬱量表預計380人次。2.心理測驗週120人次參加。3.網路成癮預計80人次接受施測。4.輔導股長會議預計40人次參加。"
|
諮商輔導中心 |
|
22 |
辦理生命教育相關活動 |
55,000(含獎金:10,000)(含獎品:5,000) |
70,000 |
125,000 |
辦理學生生命教育相關輔導活動。
|
"台北校區校部週會參加共約1100人次,其餘活動約100-200人次。
台南校區預計參加人次180人次。 "
|
諮商輔導中心 |
|
23 |
學生輔導成長相關活動 |
107,000(含獎金:10,000)(含獎品:0) |
165,000 |
272,000 |
"辦理台北校區學生相關輔導活動:身心靈健康促進活動、同儕輔導活動、新生人際關係輔導等。
辦理台南校區學生輔導團體活動:成長團體計畫、主題工作坊活動。
"
|
"台北校區:身心靈健康促進活動共約80人次,同儕輔導活動共約300人次參加,新生人際關係輔導共約150人次參加。
台南校區:1.學生輔導團體活動預計100人次。2.主題工作坊預計20人次參加。 "
|
諮商輔導中心 |
|
| 小計:472,000 | 小計:369,000 | |
工作目標:2-3促進和諧關係 | | | |
工作策略:2-3-1落實性別平等教育 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
24 |
落實性別平等教育 |
45,000(含獎金:10,000)(含獎品:5,000) |
56,000 |
101,000 |
辦理性別平等教育主題活動。 辦理台南校區性別平等教育主題活動。
|
"台北校區校部週會共參與1100人次,其餘活動共約80-100人次。
台南校區預計150人次。"
|
諮商輔導中心 |
|
工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
25 |
親師溝通活動 |
64,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
33,000 |
97,000 |
辦理親師溝通座談會,增進學生與師長、師長與家長之間良性溝通,促進師生和諧關係。 辦理台南校區新生家長座談會。
|
"台北校區導師、家長與學生參與共約400人次
南部校區師長及家長,預計150人次參加。"
|
諮商輔導中心 |
|
26 |
導師輔導知能研習 |
27,710(含獎金:0)(含獎品:0) |
40,000 |
67,710 |
辦理導師及相關輔導人員輔導知能研習 台南校區辦理專兼任老師、義輔老師及相關輔導人員研習。
|
台北校區導師、訓輔同仁共約160人次 台南校區導師及相關輔導人員,預計100人次參加。
|
諮商輔導中心 |
|
27 |
導師成長團體 |
28,290(含獎金:0)(含獎品:0) |
40,000 |
68,290 |
導師、義輔老師成長團體或工作坊 台南校區辦理導師成長團體活動。
|
台北校區導師、義輔老師共約30人次 台南校區導師及相關輔導人員,預計40人參加。
|
諮商輔導中心 |
|
28 |
增進輔導工作人員專業知能 |
24,784(含獎金:0)(含獎品:0) |
36,000 |
60,784 |
辦理義務輔導老師培訓研習、輔導教師個案研討、團體督導會議 台南校區辦理義務輔導老師與專兼任輔導人員專業知能課程。
|
台北校區導師、義輔老師約20人次 台南校區導師及義輔老師,預計40人參加。
|
諮商輔導中心 |
|
29 |
獎勵優良導師 |
90,000(含獎金:90,000)(含獎品:0) |
0 |
90,000 |
獎勵104學年度優良導師 台南校區獎勵104學年度優良導師。
|
"台北校區共頒發低年級組優良導師6人,高年級組優良導師6人。
台南校區預計頒發優良導師予10位導師。"
|
諮商輔導中心 |
|
30 |
召開導師會議 |
43,216(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
43,216 |
辦理104-2學期辦理全校期初與期末導師會議 與105-1學期辦理全校期初與期末導師會議
|
台北校區每場約90人次,四場共約360人次。
|
諮商輔導中心 |
|
31 |
行為偏差學生輔導 |
13,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
13,000 |
26,500 |
辦理台北校區留察生暨缺嚴重缺曠生輔導
|
台北校區上下學期各一場期中座談會參與師生約200人次
|
生輔組 |
|
工作策略:2-3-3同儕與人群關係(社團與宿舍生活輔導) |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
32 |
宿舍生活輔導活動 |
57,000(含獎金:0)(含獎品:12,000) |
89,000 |
146,000 |
辦理住宿生各項活動使學生了解住宿生住宿管理規定並遵守配合之事項。另辦理聯誼及共融活動,以營造健康、安全、)馨、和諧住宿環境。
|
930人次
|
|
|
33 |
辦理送舊活動 |
40,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
110,000 |
150,000 |
學生會辦理送舊晚會
|
全校師生約800人次
|
課指組 |
|
34 |
社團博覽會暨成果展 |
30,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
50,000 |
80,000 |
辦理社團博覽會及社團成果展
|
全校師生約2,000人次
|
課指組 |
|
35 |
促進友善住宿關係相關活動 |
47,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
47,000 |
94,000 |
台南校區辦理1.歡迎新生入住活動2.宿舍迎新、聯誼活動3.宿舍相關宣導文宣。
|
台南校區住宿師生約700人次
|
生輔組 |
|
| 小計:510,500 | 小計:514,000 | |
工作目標:2-4促進適性揚才與自我實現 | | | |
工作策略:2-4-1推動學習輔導與閱讀計畫,強化終身學習。 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
36 |
參加或辦理競賽與研習 |
50,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
45,000 |
95,000 |
為推動學生社團相關學習輔導,如:校內外研習、競賽或校際活動、校外觀摩活動等
|
全校學生約2,000人次
|
課指組 |
|
37 |
補助社團辦理或參加加強社團專業化之訓練或研習活動 |
30,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
70,000 |
100,000 |
社團辦理或參加各項教育訓練活動,以提昇社團素質
|
全校社團,約2000人次
|
課指組 |
|
工作策略:2-4-2辦理藝文活動,培養人文素養 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
38 |
補助社團辦理或參加藝文活動、培養人文素養 |
90,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
91,500 |
181,500 |
社團辦理藝文性質活動,或參觀藝文活動,以培育專門人才、辦理學生社團才藝競賽或活動,如各式競賽或表演活動等。
|
全校社團約2000人次
|
課指組 |
|
工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新能力 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
39 |
補助學生辦理或參加創意性活動,培養學生創新能力 |
120,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
95,000 |
215,000 |
輔導社團辦理或參加創意性活動,以培養訓練學生之創新能力, 如手工創意DIY等各具創意性質等相關活動
|
全校社團約1000人次
|
課指組 |
|
40 |
補助社團辦理體適能活動推廣 |
38,000(含獎金:0)(含獎品:4,000) |
32,000 |
70,000 |
由啦啦隊社舉辦,以辦理各項促進體適能活動項目的推廣及體適能檢測為活動主軸,每學期舉辦各項增進學生體適能之運動技能課能與運動防護知能教育講座課程,培養正確運動知能與技能
|
全校學生參加人數約2200人次
|
體育室 |
|
工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確的人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間的關係。 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
41 |
新生定向輔導 |
55,000(含獎金:0)(含獎品:14,800) |
26,000 |
81,000 |
辦理台北校區新生定向輔導,促進新生認識校園及確立未來學習目標,並連結職涯與生涯發展。
|
台北校區新生約750人次
|
生輔組 |
|
42 |
新生始業輔導 |
25,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
25,000 |
50,000 |
辦理台南校區新生始業輔導講習。
|
台南校區新生約600人次
|
生輔組 |
|
43 |
補助社團辦理運動團隊合作競賽 |
50,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
50,000 |
100,000 |
社團舉辦各類型團隊競賽活動,培養團隊精神
|
全校學生約1500人次
|
課指組 |
|
工作策略:2-4-5進行生涯輔導與職業輔導,協助學生規劃完善的就業與生涯發展方向。 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
44 |
畢業生大會「烤」 |
17,430(含獎金:0)(含獎品:0) |
19,230 |
36,660 |
辦理應屆畢業生聯誼活動
|
台北校區應屆畢業生,計約600人次 |
職輔中心 |
|
45 |
職涯發展系列活動 |
125,300(含獎金:0)(含獎品:5,000) |
15,100 |
140,400 |
"1、協助學生職涯探索與規劃。
2、辦理學生職業生涯規畫工作坊,相關宣導品。
3、邀請校友經驗分享。
4、結合UCAN辦理系列講座。
5、相關職涯發展培訓營。
"
|
"台北校區250人次
台南校區600人次"
|
職輔中心 |
|
46 |
就業輔導系列活動 |
58,800(含獎金:0)(含獎品:0) |
1,200 |
60,000 |
"1、辦理履歷與面試技等求職系列、職場人際關係與溝通技巧。
2、國家考試說明會、升學考試說明會。
3、產業未來趨勢講座、企業實習與見習、勞動權益講座、公司說明會。
4、校園徵才,相關宣導品。
"
|
"台北校區350人次
台南校區300人次"
|
職輔中心 |
|
| 小計:659,530 | 小計:470,030 | |
工作願景:三、培養具良好品德的社會公民 |
工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德與態度 | | | |
工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道 以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權與法治知能 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
47 |
辦理慈暉樓宿舍自治幹部研習 |
19,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
42,000 |
61,000 |
舉辦宿舍自治幹部研習,強化幹部管理知能,以達管理成效。
|
宿舍管理人員及自治幹部計60人次
|
宿舍組 |
|
48 |
補助學校自治性社團辦理改選活動、成長經驗分享座談及各級會議之召開 |
20,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
30,000 |
50,000 |
輔導學生、學聯會及各科學會辦理改選活動,及召開各級會議、各項經驗分享座談會
|
全校各學生社團,約2000人次
|
課指組 |
|
49 |
補助社團辦理幹部訓練及傳承訓練 |
60,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
80,000 |
140,000 |
各社團辦理幹部研習訓練營,並輔導自治性社團辦理各項研習、座談會。
|
學生社團、各社團成員及各科學生約500人次
|
課指組 |
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50 |
校內社團評鑑 |
47,080(含獎金:10,000)(含獎品:10,000) |
20,000 |
67,080 |
辦理校內社團評鑑並相互學習健全社團制度等相關活動,以提昇社團運作工作效能。
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"台北校區社區約500人次
台南校區社團約200人次"
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課指組 |
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51 |
績優社團參與與觀摩全社評活動及校際觀摩學習活動 |
103,000(含獎金:5,000)(含獎品:5,000) |
65,580 |
168,580 |
推薦特優社團參加全國社團評鑑
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全校社團約100人次
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課指組 |
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52 |
補助健康管理自治幹部聯誼幹部研習 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
16,000 |
16,000 |
辦理健康管理自治幹部聯誼幹部研習
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各年級學生約120人次
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衛生保健組 |
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53 |
人權教育 |
2,000(含獎金:0)(含獎品:1,900) |
5,000 |
7,000 |
辦理台北校區人權教育專題講座,提升師生對人權的尊重,並營造具人權觀念之友善校園。
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台北校區五專1-2年級師生約1300人次
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生輔組 |
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54 |
民主法治教育 |
12,000(含獎金:0)(含獎品:3,100) |
4,000 |
16,000 |
辦理台北校區民主法治(含智慧財產權)專題講座,提升學生民主與法治素養,並邁向優質公民。
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台北校區五專1-2年級師生約1500人次(上下學期各一場)
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生輔組 |
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55 |
公民意識、民主法治教育及多元文化教育宣導 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,000 |
20,000 |
辦理台南校區1.民主法治及人權教育宣導2.智慧財產權宣導3.反詐騙宣導4.宣導品製作。
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台南校區師生約2000人次
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生輔組 |
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工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇與反省,進而認同、欣賞與實踐之能力。 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
56 |
品格教育宣導活動 |
86,000(含獎金:0)(含獎品:17,400) |
81,000 |
167,000 |
"辦理台北校區品德教育專題講座、轉復學生講習,並結合敦品志工社推動各項品德教育相關活動。
辦理台南校區1.品德教育宣導2.關懷社區服務3.關懷弱勢團體4.品德教育宣導文宣製作。"
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"台北校區品德教育專題講座-五專3-4及二專1年級學生計約1300人次。轉復學生講習師生約100人次,品德教育相關活動(升旗、美創展等)參與人數約2000人次。
台南校區師生約2000人次"
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生輔組 |
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| 小計:359,080 | 小計:353,580 | |
工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民 | | | |
工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷與鄉土文化之情感;並透過多元文化課程與國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念。 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
57 |
補助社團辦理或參加社會服務之工作 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
20,000 |
30,000 |
學生關懷社會暨公共服務活動,強化學生公共服務之重要性
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本校師生約500人次
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課指組 |
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58 |
辦理服務學習相關活動、研討座談會 |
15,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,000 |
25,000 |
學生辦理或參加志工服務研習或活動(服務學習會議、研習、講座、成果發表會)
|
本校師生約500人次
|
課指組 |
|
59 |
服務學習敦親睦鄰與志工社區服務、志工訓練 |
20,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
80,000 |
100,000 |
服務學習敦親睦鄰與志工社區服務、志工訓練、專業服務學習
|
本校學生約1,000人次
|
課指組 |
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60 |
服務學習成績優良獎勵 |
10,000(含獎金:10,000)(含獎品:0) |
0 |
10,000 |
"服務學習成績優良獎勵
(一學期一次,共兩次)"
|
本校師生約100人次
|
課指組 |
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61 |
辦理帶動中小學活動 |
30,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
30,000 |
60,000 |
對鄰近或偏遠地區國中小學進行康輔或教育活動
|
本校學生約1,000人次
|
課指組 |
|
62 |
補助綠色環保自治幹部聯誼會社團辦理幹部環保推廣教育活動 |
38,000(含獎金:10,800)(含獎品:0) |
40,000 |
78,000 |
辦理綠色環保相關競賽、講座、研習等活動
|
各年級學生約500人次
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衛生保健組 |
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63 |
補助社團辦理參與勞作教育相關研習活動 |
15,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
20,000 |
35,000 |
補助社團辦理參與勞作教育相關研習活動
|
各年級學生約240人次
|
衛生保健組 |
|
64 |
公民教育體驗活動 |
6,195(含獎金:0)(含獎品:0) |
17,245 |
23,440 |
辦理台北校區公民教育體驗活動,藉由不同形式的活動(如公民主題彩繪走秀、騎轉雙輪...等符合公民議題)讓師生實際體驗及表達,以促進公民素養,並期待成為世界公民。
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台北校區參與人數約200-500人次
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生輔組 |
|
| 小計:144,195 | 小計:217,245 | |
工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質與績效 |
工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織 | | | |
工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業與管理知識 |
編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
65 |
辦理學務與輔導工作人員知能研習活動暨校際觀摩活動 |
40,000(含獎金:0)(含獎品:10,000) |
10,000 |
50,000 |
1.參加各項研討會,以達到教學相長之目的 2.辦理各項自評活動或不定時至標竿學校觀摩參訪。
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訓輔相關同仁約計50人次
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學務處 |
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66 |
補助社團指導老師及社團負責人辦理或參加各項研習會議相關活動 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,000 |
20,000 |
補助社團指導老師及社團負責人辦理或參加各項研習會議相關活動
|
全校社團學生、指導老師約150人次
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課指組 |
|
| 小計:50,000 | 小計:20,000 | |
| 總計:2,670,110 | 總計:2,670,110 | 總計:5,340,220 |